Atestado de amamentação: atribuições do empregador
Atualmente é prática recorrente de empregada, após o retorno da licença-maternidade, apresentar atestado médico ao empregador visando permanecer afastada de suas atividades laborais para amentar o filho. Este documento é comumente conhecido como atestado de amamentação e possui, geralmente, duração de duas semanas. Após a apresentação do atestado, surge a seguinte dúvida: o empregador está …
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