Mudanças nas regras do benefício alimentação exigem atenção das empresas para evitar riscos jurídicos, trabalhistas e operacionais.

Entenda, de forma clara e objetiva, a diferença entre acordo coletivo e dissídio coletivo, quando cada um se aplica e quais são os impactos práticos nas relações trabalhistas e na gestão do Departamento Pessoal. ACORDO COLETIVO O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) ocorre quando há

O Senado aprovou projeto que amplia gradualmente a licença-paternidade de 5 para 20 dias. Entenda o que vale hoje, o que pode mudar e como as empresas devem se preparar. A licença-paternidade é um direito que permite ao trabalhador se afastar do trabalho após o

STJ decide no Tema 1.390 que o limite de 20 salários mínimos não se aplica às contribuições destinadas a terceiros.

Entenda requisitos, prazos, documentos exigidos, valor do benefício e principais causas de indeferimento para evitar problemas no pedido.

Entenda como funcionam os adicionais trabalhistas, quando são devidos, como ocorre a caracterização técnica e quais deveres evitam conflitos e autuações.

Entenda como as mudanças na norma afetam a gestão de saúde mental no trabalho e o que as organizações precisam fazer para evitar penalidades.

Entenda como funcionam as regras previdenciárias atualizadas, os critérios de transição e os cálculos do benefício aplicáveis a quem pretende se aposentar a partir de 2026.