Regra geral, o empregado deve exercer a função estabelecida em contrato de trabalho. No entanto, podem existir situações em que são atribuídas outras funções extras para o trabalhador, que podem ser consideradas como acúmulo de função, dependendo do caso. Mas o que é o acúmulo de função, afinal? O acúmulo acontece quando, além de executar …
O “Outubro Rosa” marca a Campanha contra o Câncer de Mama. Você, mulher, já fez o seu Papanicolau e a mamografia este ano? Já o “Novembro Azul” marca o combate ao câncer de próstata, e os homens acima de 50 anos devem fazer o exame médico. Sem preconceito, ok? O cuidado com a saúde …
Câncer – Descubra quais direitos tem o empregado para enfrentar a doença! Leia mais »
O empregado demitido possui o direito a ser comunicado de sua rescisão com uma antecedência mínima de 30 dias, via de regra. Essa comunicação é conhecida como aviso prévio. Mas você sabia que o aviso prévio pode chegar a 90 dias? O aviso prévio de 30 dias será acrescido de três dias, a cada ano …
